photo de Rédaction Juritravail

Rédaction Juritravail

Juriste rédacteur web

La Rédaction de Juritravail est composée de juristes titulaires d'un Master II en Droit privé, ayant des spécialités, notamment en Droit du Travail, Droit immobilier, Droit de la Consommation, Droit de la Famille et Droit des Affaires.


Modèle de CDI du directeur commercial statut cadre dont la rémunération comporte une partie fixe et une partie variable

Dernère mise à jour : 14 Juin 2019

Nombre de vues du documents : 5563

Le Directeur commercial est un cadre de l'entreprise chargé d'orienter et piloter la politique commerciale de l'entreprise, en lien étroit avec la direction.

Sa principale mission est d'optimiser les résultats.

Également, il pilote et manage l'équipe de commerciaux et supervise la prospection afin de développer le chiffre d'affaire de l'entreprise ainsi que sa marge bénéficiaire.

Selon la convention collective applicable à votre entreprise, il peut également être appelé : directeur des ventes, sales manager, chef des ventes…

Voici le modèle de CDI à rédiger pour ce type de poste dès lors que le salarié est soumis à une rémunération fixe et variable.

Contenu du téléchargement :

Guide d'utilisation & Modèle de contrat (Modèle de CDI du directeur commercial statut cadre dont la rémunération comporte une partie fixe et une partie variable)


Modèle de CDI du directeur commercial statut cadre dont la rémunération comporte une partie fixe et une partie variable


Contrat de travail à durée indéterminée

 

Entre les parties,

M./ Mme …………………… (nom et prénom du salarié), demeurant à ..... (préciser l'adresse), né(e) le ..... (préciser la date), de nationalité ..... (préciser la nationalité), immatriculé à la Sécurité sociale sous le n° .... (préciser le n° de Sécurité sociale)

d’une part,

ci après nommé « Le salarié »

 

et

 

La ………………………….. (raison sociale), ....... (forme de la société) au capital de ..... (préciser le montant du capital), immat...

Modèle de document

Télécharger le modèle de lettre


Format : WORD

Nombre de pages : 2

4.3 (3 avis clients)

Professionnel

Particulier

Sommaire du Guide d'utilisation :

Article 1. Convention collective applicable
Article 2. Conditions d'engagement
Article 3. Nature et date d'effet du contrat
Article 4. Période d'essai
Article 5. Emploi et qualification
Article 6. Exclusivité
Article 7. Non concurrence
Article 8. Rémunération
Article 9. Frais occasionnés dans l'exercice des fonctions
Article 10. Durée du travail
Article 11. Lieu de travail
Article 12. Mobilité
Article 13. Matériel mis à la disposition du salarié
Article 14. Mise à disposition d'une voiture de société à usage strictement professionnel
Article 15. Mise à disposition d'une voiture de fonction
Article 16. Congés payés
Article 17. Maladie, accidents, absences
Article 18. Mutuelle et retraite complémentaire
Article 19. Confidentialité/discrétion
Article 20. Données personnelles


Le petit plus

Vous trouverez ci-dessous la typologie des différentes clauses que peut contenir le CDI d'un Directeur commercial ainsi que nos conseils pour choisir et rédiger chacune d'entre elles.

Il faut être extrêmement rigoureux et vigilant lors de la rédaction d'un contrat de travail car tout son contenu fixera les relations contractuelles et ne pourra être modifié sans l'accord express du salarié. En effet, aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en place unilatéralement par l'employeur.


Les avis des internautes

4.3

Note moyenne sur 3 avis

  • 5

    Le document est très bien expliqué et détail. Je reprendrais surement d'autres à l'avenir.

    le 21/08/2019

  • 5

    le 12/11/2016

  • 3

    le 24/08/2016


Autres documents sur le thème Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps plein : modèles & conseils :


Nos publications sur le thème Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps plein : modèles & conseils :

Nullité du forfait jours cumulé avec un forfait heures

La signature conjointe d'un forfait annuel en jours et d'un forfait mensuel en heure rend nulle la convention conclue. C'est ce que souligne la Cour de cassation dans cet arrêt d'espèce du 18 mars 2020.

Voir +

CDI de chantier : définition, conclusion, rupture..

Vous auriez besoin de plus de personnel seulement le temps d'honorer un chantier, de mettre en place un projet ou de réaliser un ouvrage. Mais, vous ne souhaitez pas renforcer vos effectifs sur le long terme. Avez-vous pensé au contrat à durée...

Voir +

Embaucher en CDI à temps plein : mentions obligatoires et clauses facultatives

Vous venez de recruter un salarié pour un poste en CDI à temps complet. Devez-vous obligatoirement rédiger un contrat de travail ? Si oui, quelles mentions essentielles doivent figurer au contrat ? Devez-vous prévoir une période d'essai ? Quelles...

Voir +


Les modèles de lettre sur le même sujet :

Voir toutes les modèles de lettre sur le même sujet