Modèle(s) de Contrat(s) Embaucher un employé de maison en CDI pour une garde partagée
Modèle de CDI pour un garde d'enfants à domicile en cas de garde partagée
Dans quel cas utiliser ce modèle ?
Est considéré comme garde partagée, le salarié assurant simultanément la garde des enfants de deux familles alternativement au domicile de l'une et de l'autre. Selon les directives des parents, il assure le travail effectif lié à la présence des enfants, ...
Que contient ce contrat :
Article 1. Convention collective applicable et conditions d'engagement
Article 2. Nature et date d'effet du contrat
Article 3. Période d'essai
Article 4. Emploi et qualification
Article 5. Rémunération
Article 6. Indemnités kilométriques
Article 7. Prestations en nature
Article 8. Durée du travail / Horaire de travail
Article 9. Jours fériés travaillés
Article 10. Repos hebdomadaire
Article 11. Lieu de travail
Article 12. Matériel mis à la disposition du salarié
Article 13. Congés payés
Article 14. Maladie, accidents, absences
Article 15. Rupture du contrat de travail
Article 16. Organisme de retraite et de prévoyance
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Notre conseil :
Consultez régulièrement la convention collective des salariés du particulier employeur et tenez la à la disposition de votre employée de maison.
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