Modèle de contrat : CDI intermittent

Guide d'utilisation – CDI intermittent

I- Qu'est-ce qu'un CDI intermittent ?
II- Conditions de validité
III- Contenu du CDI intermittent
IV- Nos explications

A- Convention collective et accords applicables (indispensable)
B- Conditions d'engagement (indispensable)
C- Nature et date d'effet du contrat (indispensable)
D- Période d'essai (facultatif)
E- Emploi et qualification (indispensable)
F- Rémunération (indispensable)
G- Frais occasionnés dans l'exercice des fonctions (facultatif)
H- Durée du travail (indispensable)
I- Lieu de travail
J- Mobilité (facultatif)
K- Matériel mis à la disposition du salarié (facultatif)
L- Véhicule de service (facultatif)
M- Véhicule de fonction (facultatif)
N- Congés payés (indispensable)
O- Mutuelle et retraite complémentaire (indispensable)
P- Confidentialité/discrétion (facultatif)
Q- Données personnelles

Modèle de CDI intermittent