Sommaire du Guide d'utilisation :
Guide d'utilisation – CDD à objet défini
I- Qu'est-ce qu'un CDD à objet défini ?
II- Quand utiliser ce CDD ?
III- Conditions de validité
A- Les clauses obligatoires
B- Transmission et signature
IV- Nos conseils
A- Convention collective applicable
B- Conditions d'engagement
C- Objet du contrat
D- Durée du contrat
E- Période d'essai
F- Emploi et qualification
G- Rémunération
H- Durée du travail
I- Lieu de travail
J- Congés payés
K- Mutuelle et retraite complémentaire
L- Confidentialité/discrétion
Modèle de CDD à objet défini
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 2 avis
Olivier B.
le 19/06/2015
Brigitte B.
le 23/02/2015