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Ce modèle de contrat : Modèle de CDD pour remplacement d'un salarié absent

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) à terme précis est une forme de contrat de travail dont le terme est connu dès la signature. Il s'oppose donc au contrat à durée indéterminée (CDI) qui ne prévoit, quant à lui, aucun terme.

Vous pouvez recourir à cette forme de contrat afin de remplacer un de vos salariés absent et ce, quel que soit le motif de l'absence ou de la suspension de son contrat de travail (congés payés, congé maternité, congé parental, congé formation, absence pour cause de maladie ou accident…).

Toutefois, cette absence doit être temporaire, et le CDD ne doit pas avoir pour objet de remplacer un salarié gréviste.

Le CDD à terme précis prévoit la date exacte de fin du contrat. Il s'agit donc d'un contrat de date à date.

Dernière mise à jour : 22 avril 2022

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Guide d'utilisation & Modèle de contrat Modèle de CDD pour remplacement d'un salarié absent

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Modèle de CDD pour remplacement d'un salarié absent


Contrat de travail à durée déterminée

 

Entre les parties,

M./Mme …………… (préciser nom et prénom du salarié), demeurant à …………… (préciser l’adresse),(e) le …………… (préciser la date), de nationalité …………… (préciser la nationalité), immatriculé(e) à la Sécurité sociale sous le n° …………… (préciser le n° de Sécurité sociale)

d’une part,

ci-après nommé « Le salarié »

 

et

 

La …………… (préciser...