Dans quels cas utiliser ce dossier ?
Au départ réservé aux très petites structures (moins de 20 salariés), le Tese est aujourd’hui ouvert à un plus grand nombre d'entreprises situées sur un large périmètre géographique. L’objectif du Tese est de garantir à l’employeur une simplification des formalités liées à la gestion administrative des salariés.
Étant conçu comme une plateforme entièrement digitalisée, l’employeur doit recenser l’ensemble des informations concernant ses salariés. Le Tese permet ainsi à l’employeur d’obtenir un certain nombre de documents indispensables à la relation de travail (bulletin de paie, contrat de travail, etc.).
Notre dossier fait le point pour vous sur les modalités d’adhésion et d’utilisation du Tese.
Contenu du dossier
Ce dossier contient des informations relatives :
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à la définition du Tese ;
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aux employeurs bénéficiaires du Tese ;
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aux salariés couverts par le Tese ;
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à la dématérialisation du Tese ;
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à l’adhésion et l’utilisation du Tese ;
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le calcul et le paiement des cotisations via le Tese.
Quel est le régime fiscal pour les EURL ?
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait