Jobs d'été et droits du jeune travailleur

Par principe, vous ne pouvez pas avoir la qualité de salarié en-deçà de l'âge de 16 ans (1). Toutefois, dans le cadre d'un job d'été ou de votre formation professionnelle, vous pouvez, dès l'âge de 15 ans, travailler en entreprise. Des restrictions sont néanmoins imposées en ce qui concerne les travaux que vous pouvez effectuer, dans un but de protection de votre intégrité physique et/ou morale.

Voici la liste des travaux interdits ou réglementés (2) pour les jeunes travailleurs et les jeunes en formation professionnelle :

- travaux pouvant vous exposer à des actes ou représentations à caractère pornographique ou violent,

- travaux pouvant vous exposer à des agents chimiques dangereux (un jeune de moins de 18 ans ne peut être exposé dans le cadre de son activité professionnelle à des travaux impliquant la préparation, l'emploi, la manipulation ou l'exposition à des agents chimiques dangereux, fibres d'amiantes comprises),

- travaux pouvant vous exposer à des agents biologiques,

- travaux pouvant vous exposer aux vibrations mécaniques d'un niveau de vibration supérieur aux valeurs d'exposition journalière déclenchant une action de prévention,

- travaux pouvant vous exposer à des rayonnements ionisants,

- travaux en milieu hyperbare,

- travaux  pouvant vous exposer à un risque d'origine électrique,

- travaux comportant des risques d'effondrement et d'ensevelissement,

- travaux impliquent la conduite d'équipements de travail mobiles automoteurs (quadricycles à moteur, tracteurs...), et d'équipements de travail servant au levage,

- travaux nécessitant l'utilisation de machines (de type scies circulaires pour le travail du bois et des matériaux, presses, Ponts élévateurs pour véhicules),

- travaux temporaires en hauteur (échafaudages, sur des arbres, etc.),

- travaux avec des appareils sous pression,

- travaux en milieu confiné (cuves, citernes, bassins et réservoirs, puits, conduites de gaz, canaux de fumée, égouts, fosses et galeries),

- travaux au contact du verre ou du métal en fusion (coulée de verre ou de métaux en fusion),

- travaux pouvant vous exposer à des températures extrêmes,

- travaux en contact d'animaux en souffrance ou en danger (abattage, euthanasie et équarrissage des animaux ou travaux en contact d'animaux féroces ou venimeux).