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Salaire de VRP : les modalités à connaitre

a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web

Salarie

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Salaire de VRP : les modalités à connaitre

aperçu du sommaire du dossier Salaire de VRP : les modalités à connaitre

Rédigé par L'équipe Juritravail - Mis à jour le 13 décembre 2019

Vous êtes VRP (Voyageur, Représentant et Placier) ? Les dispositions qui vous sont applicables sont particulières, c'est pourquoi vous demandez si vous êtes soumis au Code du travail et surtout si ce texte s’applique en matière de salaire. Quel est votre statut ? Comment se compose votre rémunération ? Est-elle fixe, variable ou les deux ? Existe-il un minimum et le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) vous est-il applicable ? Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin à propos du statut du VRP et sur les modalités de rémunération dans ce dossier thématique...

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Descriptif du dossier

Vous êtes VRP (Voyageur, Représentant et Placier) ? Les dispositions qui vous sont applicables sont particulières, c'est pourquoi vous demandez si vous êtes soumis au Code du travail et surtout si ce texte s’applique en matière de salaire. Quel est votre statut ? Comment se compose votre rémunération ? Est-elle fixe, variable ou les deux ? Existe-il un minimum et le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) vous est-il applicable ? Vous trouverez toutes les informations dont vous avez besoin à propos du statut du VRP et sur les modalités de rémunération dans ce dossier thématique. 


Les notions clés abordées dans ce dossier

  • Rémunération

  • Statut du VRP

  • Prime

  • Frais professionnels

  • Salaire minimum

  • Rémunération fixe et variable

  • Commission

  • Indemnisation

  • Suspension du contrat


Plan détaillé du dossier

Nos dossiers sont composés de plusieurs questions essentielles. Il s'agit des questions les plus fréquemment posées sur le thème du dossier. Nos juristes répondent à ces questions de manière précise et succincte pour vous faciliter la compréhension du droit.

31 Questions Essentielles

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Dans quel cas utiliser ce dossier

Vous êtes VRP et vos fonctions impliquent de démarcher des clients - particuliers ou entreprises – et ce, pour le compte d’un ou de plusieurs employeurs ? C’est votre premier mois dans l’entreprise et vous vous demandez comment vous serez rémunéré. Votre salaire varie-t-il selon que vous êtes salarié ou indépendant ?

Si vous faites un chiffre conséquent ou une prise de commandes importante, pouvez-vous prétendre à une prime ? Comment se calcule votre salaire ? Si vous n’avez pas fait de ventes, aurez-vous le droit à un salaire minimum ? Autant de questions que vous pouvez vous poser si vous exercez cette profession.

Contenu du dossier

Ce dossier contient les informations relatives à :

  • la notion de voyageur représentant placier ;
  • la distinction entre VRP salarié et VRP indépendant ;
  • les dispositions qui s’appliquent au VRP ;
  • la rémunération prévue pour ces salariés ;
  • les composantes de cette rémunération ;
  • les frais professionnels et l’indemnisation de ceux-ci ;
  • l’indemnisation du VRP en cas de maladie, maternité, accident.

La question du moment

En tant que VRP, à quelle convention collective suis-je soumis ?

Par principe le VRP ne bénéficie pas de la convention collective applicable dans l'entreprise qui l'emploie, même si cette convention est mentionnée sur son bulletin de paie (1).

Une clause contraire peut toutefois prévoir ce bénéfice (2).

La convention de l'entreprise peut donc s'appliquer au VRP, lorsque le contrat de travail le prévoit ou si la convention inclut le VRP dans son champ d'application. 


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Le mot de l'auteur

Le 22/11/2016

La Cour de cassation est venue dire dans un arrêt récent que l'indemnité de clientèle prévue dans le contrat d'un salarié VRP est due à ce même salarié lorsque la rupture du contrat de travail est imputable à l'employeur, y compris en cas de prise d'acte. Cass. Soc. 31 mars 2016, n°15-10630

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