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Fiche Express : Choisir un motif de recours au CDD

Fiche Express : Signer un CDD à objet défini (CDD de mission)

Signer un CDD à objet défini

Vous souhaitez embaucher un ingénieur ou un cadre à travers un CDD ? Sachez que la loi du 25 juin 2008 a créé un nouveau type de Contrat à Durée Déterminée (CDD) : le CDD « à objet défini ». Il ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiche Express : CDD d'usage : toutes les conditions + modèle de contrat

CDD d'usage : conditions de recours et emplois concernés

Vous souhaitez embaucher un salarié pour une durée déterminée. Vous pensez conclure avec lui un CDD d'usage. Problématiques : qu'est-ce qu'un CDD d'usage ? Quelles entreprises sont autorisées à ...

Coût du CDD d’usage

Vous souhaitez embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) et vous pensez conclure avec lui un CDD d'usage. Quel va être le coût de la conclusion de ce contrat ? Problématiques : ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiche Express : Recourir au CDD pour accroissement temporaire d'activité ou surcroit de travail

Recourir à un CDD pour accroissement temporaire d’activité

Vous devez faire face à un accroissement temporaire d'activité et souhaitez à cet effet, embaucher un salarié en CDD. Problématiques : quand recourir à un tel contrat ? Quelles en sont les ...

Contrat à durée déterminée (CDD) et période d’essai

Vous êtes sur le point de signer un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) avec un salarié entrant dans votre entreprise. Vous vous demandez si vous pouvez inclure une période d'essai dans ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiche Express : Signer un CDD pour remplacer un salarié absent

Contrat à durée déterminée (CDD) et période d’essai

Vous êtes sur le point de signer un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) avec un salarié entrant dans votre entreprise. Vous vous demandez si vous pouvez inclure une période d'essai dans ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiche Express : CDD saisonnier : spécificités & modèles de contrats

Conclure un CDD saisonnier

Votre activité connaît des variations répondant à des cycles liés aux saisons et vous souhaitez embaucher un salarié à travers un CDD en raison du caractère saisonnier de votre besoin et de la ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiche Express : Signer un CDD pour remplacement d'un salarié provisoirement passé à temps partiel

Contrat à durée déterminée (CDD) et période d’essai

Vous êtes sur le point de signer un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) avec un salarié entrant dans votre entreprise. Vous vous demandez si vous pouvez inclure une période d'essai dans ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiche Express : Signer un CDD dans l'attente d'un nouveau titulaire pour le poste en CDI

Contrat à durée déterminée (CDD) et période d’essai

Vous êtes sur le point de signer un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) avec un salarié entrant dans votre entreprise. Vous vous demandez si vous pouvez inclure une période d'essai dans ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

Fiches express Choisir un motif de recours au CDD

Conclure un CDD saisonnier

Votre activité connaît des variations répondant à des cycles liés aux saisons et vous souhaitez embaucher un salarié à travers un CDD en raison du caractère saisonnier de votre besoin et de la ...

Recourir à un CDD pour accroissement temporaire d’activité

Vous devez faire face à un accroissement temporaire d'activité et souhaitez à cet effet, embaucher un salarié en CDD. Problématiques : quand recourir à un tel contrat ? Quelles en sont les ...

CDD d'usage : conditions de recours et emplois concernés

Vous souhaitez embaucher un salarié pour une durée déterminée. Vous pensez conclure avec lui un CDD d'usage. Problématiques : qu'est-ce qu'un CDD d'usage ? Quelles entreprises sont autorisées à ...

Coût du CDD d’usage

Vous souhaitez embaucher un salarié en contrat à durée déterminée (CDD) et vous pensez conclure avec lui un CDD d'usage. Quel va être le coût de la conclusion de ce contrat ? Problématiques : ...

Contrat à durée déterminée (CDD) et période d’essai

Vous êtes sur le point de signer un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) avec un salarié entrant dans votre entreprise. Vous vous demandez si vous pouvez inclure une période d'essai dans ...

Signer un CDD à objet défini

Vous souhaitez embaucher un ingénieur ou un cadre à travers un CDD ? Sachez que la loi du 25 juin 2008 a créé un nouveau type de Contrat à Durée Déterminée (CDD) : le CDD « à objet défini ». Il ...

Accueillir un salarié en CDD

Vous avez fait le choix de recruter un salarié dans le cadre d’un contrat à durée déterminée. Vous souhaitez savoir comment ce salarié devra ...

Choisir d'embaucher un salarié en CDD

L'un de vos salariés vous demande un congé sabbatique et vous avez besoin de le remplacer ? Votre collaboratrice prend un congé maternité et/ou un congé parental ? Vous avez reçu une commande ...

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