Fiche(s) express du dossier : CPF : comment ça marche et comment répondre à une demande de formation ?
Un de vos salariés vous sollicite car il souhaite utiliser les droits de son compte personnel de formation. Vous souhaitez en savoir davantage.
Problématiques : quelle procédure doit-être respectée ? L'employeur doit-il donner son accord ? Sous quel délai doit-il ...
A. Avantage : la formation des salariés choisie parmi les actions de formation prioritaires
B. Inconvénient : le respect d'un délai imparti
C. Risque : le silence de l'employeur vaut acceptation
Actualisation
La loi n°2018-771 du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit de nouvelles mesures applicables depuis le 1er janvier 2019. Des décrets d'application sont venus en préciser les contours.
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