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Fiche(s) express - Connaître vos obligations en matière de discrimination

La liberté d’expression des salariés au sein de l’entreprise

5.0 (1 avis)
  • Nombre de pages : 8
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 08-06-2020

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Contexte :

Le salarié jouit, au sein de l'entreprise et en dehors de celle-ci, d'une liberté d'expression : il peut exprimer librement sa pensée et ses opinions. La liberté d'expression se distingue du droit d'expression, qui permet aux salariés dans une même situation de présenter, collectivement, des vœux ou des réclamations sur le contenu, les conditions d'exercice et l'organisation du travail.

 La liberté d'expression du salarié n'est pas absolue. Vous pouvez y apporter des restrictions, sous réserve de respecter certaines conditions.

 Par ailleurs, le salarié ne saurait en faire un usage abusif, sous peine de sanction. 

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : une liberté d'expression encadrée au sein de l'entreprise

 

B. Inconvénient : la difficile appréciation de l'abus de liberté d'expression

 

 

 

Indication de la procédure :

A. Etendue de la liberté d'expression au sein de l'entreprise

B. Limites à la liberté d'expression

C. Sanctions

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Avis des internautes sur : La liberté d’expression des salariés au sein de l’entreprise

5.0 Note moyenne sur 1 avis

  • 5 Par Le 11-07-2019

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