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Fiche(s) express du dossier : Accepter ou refuser un contrat de sécurisation professionnelle

Les modalités d'adhésion au contrat de sécurisation professionnelle

Contexte :

Vous êtes salarié et allez être licencié pour motif économique d'une entreprise de moins de 1.000 salariés. Votre employeur vous propose d'adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle afin de vous aider dans votre réinsertion dans l'emploi.

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : Conserver des droits aux indemnités de licenciement, priorité de réembauchage et contestation du licenciement

B. Inconvénient : une adhésion soumise à un délai de réflexion




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