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Fiche(s) express - Gérer le départ et la mise à la Retraite
Vous venez de recevoir une proposition de votre Comité d’Entreprise visant à mettre en place une couverture de retraite supplémentaire dans l’entreprise, ou vous envisagez de mettre en place un tel régime.
La mise en place d’une couverture de retraite supplémentaire n’est pas obligatoire. Si vous mettez en place un tel régime, les salariés bénéficieront d’une couverture de retraite qui viendra s’ajouter à la couverture obligatoire.
Vous ignorez tout de la procédure à suivre pour instaurer une telle couverture dans l’entreprise.
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