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Fiche(s) express - Accepter ou Refuser un Droit Individuel à la Formation (DIF)

Accepter une période de professionnalisation


  • Nombre de pages : 0
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 15-01-2010

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Contexte :

Un de vos salariés vous a formulé une demande de période de professionnalisation.

 

Problématique : vous souhaitez donner une suite favorable à cette demande mais vous connaissez peu les particularités de ce dispositif et de sa mise en œuvre.

 

Des éléments pour prendre une décision :

Avantages :

- la période de professionnalisation, un outil de sécurisation des parcours professionnels et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

- la période de professionnalisation bénéficie d'une prise en charge particulière par les OPCA

- la période de professionnalisation peut être articulée avec le DIF et le plan de formation

Inconvénient :

- la période de professionnalisation n'est pas un dispositif ouvert à tous les salariés

 

 

 

Indication de la procédure :

I. Accueillir et analyser la demande de période de professionnalisation

II. Décider de la suite à donner à la demande

III. Envisager la question du tutorat

IV. Définir les engagements respectifs suite à la validation de la période de professionnalisation

 

 

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