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Fiche(s) express du dossier : La discrimination à l'embauche

Reconnaitre une discrimination à l'embauche

Contexte :

Vous avez passé un entretien d'embauche mais votre candidature n'a finalement pas été retenue ou un recruteur refuse de vous recevoir en entretien. Vous estimez avoir été victime de discrimination dans la décision de l'entreprise.

 

Problématiques : qu'entend-on par discrimination à l'embauche ? ...

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : pourvoir exercer un recours en cas de discrimination avérée

B. Inconvénient : difficulté à rapporter la preuve d'une discrimination

  • Mis à jour le 14 Novembre 2013
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail



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