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Fiche(s) express du dossier : Quand & comment exercer votre droit d'alerte ou de retrait ?

Devoir d’alerte et droit de retrait : ce que dit la loi

Contexte :

Vous êtes confronté à une situation de danger grave et imminent qui présente un risque pour votre santé, votre vie ou celle de vos collègues, ou bien vous constatez la défectuosité dans les systèmes de protection que vous utilisez.

Vous voulez ...

Des éléments pour prendre une décision :

A.  Avantage : se retirer de son poste de travail lors d'une situation de danger avec maintien de salaire

B.  Risque : être sanctionné si le retrait est exercé à tort


Actualisation

En cas d'usage abusif et injustifié du droit de retrait, le salarié s'expose non seulement à une retenue de salaire, mais aussi à une sanction. Attention donc à utiliser le droit de retrait à bon escient.



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