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Fiche(s) express - Gérer l'arrêt maladie du salarié

Formalités à accomplir par le salarié et l’employeur en cas d’arrêt maladie


  • Nombre de pages : 5
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 08-11-2019

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Contexte :

Votre salarié est en arrêt de travail pour cause de maladie (hors maternité, accident du travail et maladie professionnelle). Vous vous demandez comment réagir.

Quand et comment le salarié doit-il justifier son absence ? Quelles formalités l'employeur doit-il accomplir ?

Des éléments pour prendre une décision :

A.  Avantage : des formalités en nombre limité

B.  Inconvénient : demander au salarié de justifier ses absences s'il ne le fait pas

Indication de la procédure :

A. Les obligations du salarié

1. En cas de maladie

2. En cas d'hospitalisation

3. En cas d'intervention chirurgicale programmée

 

B. Les obligations de l'employeur

1. A réception de l'arrêt de travail du salarié

2. Si l'arrêt dure plus de 6 mois

3. A la reprise du travail par le salarié

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