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Fiche(s) express - Recourir à l'intérim

Recourir à l'intérim


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  • Format : PDF
  • Mise à jour : 20-03-2012

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Contexte :

Vous avez besoin d’une main d’œuvre plus importante à titre provisoire pour un motif exceptionnel et les solutions autres que le recours à l’intérim ne sont pas adaptées (recruter des salariés en contrat à durée déterminée, mettre en place un accord de modulation, …). L’intérim permet d’avoir rapidement et pour une durée provisoire des salariés à votre disposition dans le cadre d’une relation tripartite : le salarié intérimaire, l’agence de travail temporaire et vous-même.

Problématique : comment recourir à l’intérim et pour quelle durée est-il possible d’y recourir ?

Des éléments pour prendre une décision :

A.    Risque :  la  requalification  du  contrat  d’intérim  en  CDI  et  le  paiement d’une amende en cas de recours...

B.    Inconvénient : l’obligation de respecter un délai de carence entre deux contrats pour...

C.    Avantage : le  recours  rapide  à  une  main  d’œuvre  et  une     gestion administrative...

Indication de la procédure :

A.    Connaître les cas de recours au travail temporaire autorisés et interdits

B.    Connaître la durée maximale du recours au travail temporaire

C.    Conclure le contrat de mise à disposition avec l’entreprise de travail temporaire

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