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Fiche(s) express du dossier : Lundi de Pentecôte : comment fonctionne la journée de solidarité ?

La journée de solidarité

Contexte :

Vous êtes salarié et vous souhaitez en savoir davantage sur la journée de solidarité.

Problématique : quels sont les salariés concernés ? Quelles sont les modalités d'accomplissement de cette journée de solidarité ? 

Des éléments pour prendre une décision :

A. Inconvénient : la date retenue et l'absence de rémunération supplémentaire

B. Avantage : le financement envers les personnes âgées


Actualisation

Dans beaucoup d'entreprises, la journée de solidarité est fixée le lundi de Pentecôte (soit le 10 juin 2019) mais le choix de cette date en particulier n'est pas une obligation.

Conformément à la loi Travail d'août 2016, la journée de solidarité concerne tous les salariés relevant du code du travail. Si la journée de solidarité est fixée un jour férié, elle ne concernera pas les jeunes travailleurs, puisque, sauf rares exceptions, le travail des salariés de moins de 18 ans est interdit pendant les jours fériés.



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