Accueil » Droit du Travail Salarié » Conditions de Travail » Loi Travail 2016 : texte, contenu, explications et résumé

Ajouter aux favoris

Fiche(s) express du dossier : Loi Travail 2016 : tout ce qui impacte les salariés

LOI TRAVAIL : Les congés selon la Loi Travail

Contexte :

La Loi du 8 août 2016, dite Loi travail ou Loi El Khomri du nom de la Ministre du travail, a été publiée au JO. Certaines dispositions sont dès à présent applicables. D'autres, en revanche, nécessitent un décret ...

Des éléments pour prendre une décision :

A.  Avantage : la Loi apporte plus de sécurité et de garantie dans certains domaines 

B.  Inconvénient : la Loi accorde plus de souplesse à la négociation collective, ce qui peut être à double tranchant 

C.  Risque : les conditions de travail vont peut-être radicalement ...


Actualisation

Un nouvel engagement envers vous est apparu avec la Loi du 8 août 2016, dite Loi Travail. L'article 113 de cette Loi vient apporter une obligation de repérage de l'amiante avant tout travaux ou toute opération comportant des risques d'exposition des travailleurs. Cette nouvelle obligation a pour but de lutter contre le développement des maladies professionnelles liées à l'accomplissement de travaux dangereux.

Le travail de nuit est celui effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 5 heures. La période de travail de nuit commence désormais au plus tôt à 21H et s'achève au plus tard à 7H (contre 6H précédemment).



Retour au dossier : Loi Travail 2016 : texte, contenu, explications et résumé


30 000 professionnels MyBestPro disponibles sur :


© 2003 - 2019 JuriTravail tous droits réservés