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Fiche(s) express - Recourir au Télétravail

Recourir au télétravail


  • Nombre de pages : 7
  • Format : PDF
  • Mise à jour : 04-10-2019

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Contexte :

Vous êtes employeur et vous souhaitez recourir au télétravail avec vos salariés.

Problématiques : Comment se défini réellement le télétravail ? Comment le mettre en place ? Comment s'organise-t-il ? Quelles sont vos obligations ?

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantages : réduction des absences et retards

B. Inconvénients : contrôle limité et absence de cohésion entre les salariés

Indication de la procédure :

A. Qu'est-ce que le télétravail ?

B. Mise en place

1. Entreprises concernées et emplois compatibles
2. Mise en place ponctuelle
3. Accord collectif, charte, accord par tout moyen
4. La consultation des représentants du personnel
5. Caractère volontaire
6. Conditions d'exécution

C. Organisation du télétravail

1. La période d'adaptation
2. Le temps de travail
3. Contrôle de l'activité du salarié
4. Les équipements de travail
5. Indemnisation du télétravailleur

D.    Obligations de l'employeur

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