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Fiche(s) express du dossier : Manager une équipe : assurer efficacité et bien être au travail

Bien manager son équipe pour une plus grande performance dans son entreprise

Contexte :

Être chef d'entreprise, manager, supérieur hiérarchique ou faire partie du personnel d'encadrement peut être assimilé à être parent ! Votre entreprise est votre famille et vos salariés en sont les membres. Comme au sein du foyer familial, la personnalité ...

Des éléments pour prendre une décision :

A. Avantage : Des salariés bien dans leur entreprise sont des salariés plus performants

B. Inconvénient : être manager ne veut pas dire satisfaire tout le monde

C. Risque : adopter des méthodes de management trop dures 


Actualisation

Plus de 8 salariés 10 affirment qu'une bonne qualité de vie au travail profite à la fois aux salariés et aux entreprises. Selon une étude Warren Bennis de 2004, "le leadership ne représente que 15% du succès d'une organisation, 85% du succès repose sur le travail des personnes qui, chaque jour, travaillent au sein des organisations". Et c'est encore plus vrai aujourd'hui !



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