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[Résolu] ANNUALISATION TEMPS DE TRAVAIL

Visiteur

Le 11-02-2015 à 11:33

Bonjour,
Nous avons choisis l'annualisation du temps de travail dans l'entrprise.
Nous voici arrivés sur la fin d'année et la direcion nous a présentée le bilan des heures de l'année.
Qu 'elle est notre surprise de voir que pendant les congés payés l'entreprise nous met les heures en négatif et qu'il les prend sur les heures complémentaires ce qui corespond pour beaucoup de personnes a environ 70 heures(qui aurait du etre payées en fin d'année) mais avec ce tour de passe passe aucun payement n'aura lieu?
Cette pratique est-elle légale.Merci pour vos réponses


 


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  • Moderateur

    Le 11-02-2015 à 16:17

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Nous avons choisis l'annualisation du temps de travail dans l'entrprise.

    Je ne comprend pas , expliquez moi comment cette annualisation a été mise en place.

    0
    + -
  • Membre

    Le 11-02-2015 à 18:21

      < 10 messages


    oui ,c'et mal dit

    Les représentants du personnel on signés avec la direction  l'annualisation des heures de travail a partir du 1 avril 2014 sur une base de 37 heures par semaines.
    L'entreprise n'a  eu qu'une semaine de fermeture en 2014 ( sur cette semaine de fermeture aucune heures n'a ete en négatif mais sur les 3 autres si elles ont ete considérée comme temps de travail!
    Moderateur

    Le 11-02-2015 à 18:27

    Les représentants du personnel, c'est à dire les quels? DP, CE, Délégués syndicaiux ?
    Membre

    Le 12-02-2015 à 08:30

    Bonjour,
    les délégués du personnel ainsi que le délégué syndical.
    merci de votre attention
    slts
    0
    + -
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  • Moderateur

    Le 12-02-2015 à 12:17

      + 1000 messages


    les délégués du personnel ainsi que le délégué syndical.

    les délégués du personnel n'ont pas le pouvoir de négocier et signé un accord.

    Je ne sait pas les modalités de l'accord mais j'ai l'impression que le signataire c'est fait avoir.

    "pendant les conges/conges-payes">congés payés l'entreprise nous met les heures en négatif " n'importe quoi

    " heures complémentaires -> vous êtes à temps partiel ?

    Il faut que le délégué syndical si il est vraiment délégué syndical aille à l'inspection du travail.

    Il n'y a rien de normal dans ce que vous me dites. 
    Membre

    Le 13-02-2015 à 09:03

    Bonjour,

    Non je ne suis pas a temps partiel,j'appelle heures complementaires ce qui reste aprés avoir ete payé la majoration pour heures sup.

    les personnes qui ont réussies a se faire  payer en heures ou en jours a reprendre ont ete présent pendant les 3 semaines ou la majorité  des gens etait en congés payes .
    merci pour les réponses que vous m'apportez
    SLTS
    Moderateur

    Le 13-02-2015 à 15:00

    Il faut voir avec ceux qui signé cet accord.

    Moi je ne l'ai pas sous les yeux ni vos fiches de paye. 
    0
    + -

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