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Annualisation

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Limonadepomme Le 02-03-2020 à 21:11

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI dans une entreprise textile. La convention collective utilisée est celle de : Industrie du textile. 

Voici mon problème, 
Je ne comprends pas trop comment fonctionne le système d'annualisation.
De ce que je comprends je dois faire 1607h.
Ma patronne dit que si le temps de travail prevu à l'année  en additionnant les mois est inférieur au 1607h, je me dois de les recurécupai l'année suivante. Je dois d'après elle,  également, si j'ai effectué mois de 1607h dans l'année les récupérer l'année suivante.
- Est-elle en droit?

Autre question, 
J'ai commencé à travailler le 20 novembre 2017 J'ai de ce fait réaliser 936h sur les 931 prévu. Les 5h supp, sont il obligatoirement mis en RTT ? Est ce qu'il n'y pas de majoration dans les heures supplémentaires  ? 

Autre question,
Pour l'année  2018-2019. Je n'avais que 16jrs de CP acquis n'ayant commencé que le 20 novembre 2017. 
Ma patronne veut me faire récupérer les 70 heures(2 semaines restantes au 5 semaines) de cp prévu dans les 1607h  car je ne les aient pas acquis. De ce fait je lui doit 1677h 
Est-ce que c'est normal ? 

Merci par avance de réponses



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