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Maëva Tahïti Le 25-06-2021 à 17:25
Mon entreprise vient de m'informer de l'arrêt du chômage partiel au 1er juillet 2021, depuis quelques mois je travaille chez eux en faisant 24h par semaine, étant salarié en CDI dans cette entreprise depuis 4 ans pour un contrat de 32h, on m'annonce que je leur devrais des heures jusqu'à ce que l'entreprise reprenne une activité plus importante, es ce légale ? Doit on m'établir un avenant au contrat de travail? Etc ...Si quelq'un peut m'aider, merci pour votre réponse ! ;)
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