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Baisse d'heure imposé

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Paroxum Le 23-04-2020 à 14:12

Bonjour,

 Je poste ce message pour le renseigner sur le cas de ma compagne. 
Elle avait postulé pour un poste de nuit au seins d'une association qui s'occupe de personnes à handicap dans des logements, un poste CDI a temps complet, elle ce retrouve finalement en cdd, avec un CDI qui ce fais attendre, et ne dépasse pas les 120-130h mensuelmensuel,  donc déjà en soit c'est pas terrible, tandis que ( l'association venant d'etre ouverte récemment) a empocher 5 autres personnes en CDI étant arriver en même temps que ma compagne, ont demandé des vacances pour cet été, et c'est la qu'arrive le problème.. Pour rattraper les heures que ces personnes en CDI perdront quand elle seront en congés, l'employeur leur fais beaucoup augmenter leur nombre d'heures, mais en dépit des heures de la conjointe, qui as fais du 40h mensuelle en avril ! Cela ne devais durer que le mois d'avril d'apres les dires de l'employeur, mais voilà que rebelote pour le mois de mai, 40h de prévu seulement ! Soit disant a cause du contexte actuelle ( covid) , et pour permettre aux personnes en CDI de faire les heures de ma compagne 

A t'il réellement le droit de faire cela ? Car avec un salaire de 40h par mois, malgré le mien ça deviens compliquer de survivre.. 
Merci d'avance et bien a vous 


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