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Calcul différé des heures mensuelles

Visiteur

Le 25-03-2022 à 15:37

 Bonjour,
J'aimerais savoir s'il est légal de décompter les heures non travaillées (du fait de l'employeur >> fluctuation d'activité de l'entreprise) d'un mois sur l'autre?
Concrètement, j'ai travaillé 20h de moins sur le mois de janvier. Ces heures m'ont été décompté sur le mois de février... J'ai fait environ 40h supp le mois de février mais je n'ai été payé que 20h supp de ce fait...
Est ce normal ?

Je suis en CDI. convention commerce de gros. Ai négocié d'être payée au réel mensuellement
(contrairement à l'annualisation qui a court dans cette entreprise).
Y a t il des articles de loi sur lesquels m'appuyer pour justifier de contredire (ou accepter ) cette pratique?
Merci d'avance de vos réponses!

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  • Moderateur

    Le 28-03-2022 à 05:01

      + 1000 messages


    Bonjour,
    IL faudrait connaître votre accord collectif concernant l'annualisation dans votre entreprise afin de voir si l'employeur respecte ses obligations. Pour les heures supplémentaires il dot y  avoir une limite haute. Mais dans tous les cas il doit y avoir compensation des heures supplémentaires effectué.
    Cordialement.
    0
    + -

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