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Calcul du temps de travail avec jour férié chômé rémunéré
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Kermit2593 2019-11-19 22:25:16
Je suis en CDI 35h et de nombreuses fois en désaccord avec mon employeur qui prend plaisir à ignorer la loi...
pour un jour férié non travaillé combien d'heures dois je compter pour avoir mon nombre d'heures hebdomadaire...
avant elle me comptait 7h (35h divisé par 5 jours de travail) maintenant elle me met un nombre d'heure que j'aurais pu faire ce jour là dans l'hypothèse où j'aurai dû travailler donc étrangement elle me met moins d'heures 5h voire 5h30 pour qu'au final à la fin de semaine je lui dois encore des heures...
deuxième question, je suis à 35h mais dans mon planning mensuel elle m'oblige à faire des semaines a 38h' 32h pour que hé lui doit toujours des heures quand elle a besoin de moi...ce qui est très fatiguant. A t elle le droit de m obliger à faire des semaines de plus de 35h sans mon accord ?
de plis quand je fais 8h d'affilée de travail...je dois inscrire que j'ai bien eu 20min de pauses de façon fausse pour la protege4 en cas de contrôles alors que je n'ai pas pu prendre ma pause....
bref... une horreur sauve qui peut !
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