Bonjour, Je suis femme de chambre en cdd de 35h, cependant je ne fais presque jamais ces 35h, Sur mon contrat il est noté un 35heures, soit 151,67H mensuelles,selon une modulation du temps de travai. Un calendrier de modulation sera signé par Me .. Jamais eut de calendrier de modulation.Nous badgeons chaque jour.Plus les mois passent et moins je fait d'heures du à la baisse d'activité par contre on me met de repos quand il y a du travail et me fait travailler quand c'est calme. J'ai demandé à travailler 6 jours sur 7 au lieu de 5 sur 7 afin de récupéré les heures que je doit car je suis à moin tout les mois sur ma feuille d'heurs sans résultat. À savoir que mon employeur me paye mes 151,67 Est ce que mes employeurs peuvent m’en tirer rigueur? Par exemple si je pars à la fin de mon contrat peuvent il me prélever de l’argent sur mes congés payés non pris ou mon salaire Car c'est se qu'il ma été dit.Merci d’avance de votre réponse!
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