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Congé parental 80% pour contrat de 39h

Visiteur

Le 23-07-2018 à 22:36

Bonjour,

 Je suis actuellement dans mon entreprise à 39h /semaine soit 17,33h supplémentaires dans le mois.
Suite à l'arrivée de mon deuxième enfant et après mon congé maternité, je souhaiterais prendre un congé parental et passer à 80%.
Ce qui me ferait 32h travaillées. 
Comment cela se passe pour mes heures supplémentaires ? En effet, si je perds toutes mes heures supplémentaires, cela me fait une grosse perte de salaire.
Merci d'avance


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  • Moderateur

    Le 24-07-2018 à 07:13

      + 1000 messages


    Bonjour,
    C'est la conséquence du choix que vous aurez fait de passer à 80% -
    .
    Visiteur

    Le 24-07-2018 à 10:49

    Ok ... J'y perdrais donc énormément en salaire ... Alors que pendant mon congé maternité, je suis maintenue a 100% de mon salaire à 39 h !
    0
    + -
  • Membre

    Le 24-07-2018 à 10:26

      + 350 messages


    Bonjour,
    Attention c'est 80% de 35h que vous allez faire donc 28h semaine
    Visiteur

    Le 24-07-2018 à 10:59

    Même si mes heures supplémentaires sont des heures structurelles ?
    0
    + -
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  • Visiteur

    Le 16-01-2022 à 22:29

      visiteur


    Bonsoir, avez vous eu plus d'informations?
    Je suis dans le même cas que vous.. 2eme enfants et j'aimerai faire un 80%
    0
    + -

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