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Contrat de 152H mais on m'impose 155h que faire ?

Visiteur

nonolerobot 2011-01-22 18:29:55

Bonjour,

Voila j'explique mon soucis, j'ai signé un avenant de contrat suite a la reprise du personnel début Juillet 2009.

 

Mon contrat stipule que je suis en 152H, 151,67 pour être précis il me semble.

 

Hors sur mes plannings j'ai toujours des heures en trop ( 3H )

 

La on va me dire que je chipotte pour rien, mais voila ayant fait déjà plusieurs heures supplémentaires qui sont mises au compteur et payées en dessus de la normale, pas majorées  c'est pas très avantageux.

 

Donc je ne veux plus leur faire cadeau, car ils ne font rien pour nous.

 

J'ai eté voir mon employeur et celui ci m'a dis qu'il pouvais pas m'enlever ces 3 heures, car c'est des heures au compteur enfin il m'a raconté un baratin que je n'ai pas compris.

 

Donc j'aimerait savoir si je suis dans mon droit de retirer ces 3H au compteurs ?

Est-ce que il faut que j'aille à la Inspection de travail pour ça ?


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  • Moderateur

    carry Le 22-01-2011 à 20:13

      + 1000 messages


    bonsoir

    si vous avez un contrat de 151 h 67 vous devez faire 35 heures par semaine .. pas plus pas moins !

    si vous faites plus vous devez être payé en heures sup.

    0
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  • Visiteur

    nonolerobot Le 26-01-2011 à 18:08

      visiteur


    Merci pour votre réponse.

     

    En effet je suis en 35H par semaine mais je suis aussi en Heures annualisées.

     

    Donc toute heure supplémentaire est mise au compteur, seul les fériés sont payées et majorées.

     

    Les heures au compteur annualisées ne prennent pas en compte les heures de NUIT, DIMANCHE et ne sont pas majorées comme heure supplementaires mais payées à 7,08€.

     

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  • Moderateur

    carry Le 28-01-2011 à 13:39

      + 1000 messages


    re

     

    alors là ?? il faut lire l'accord d'entreprise ! chacune a le sien propre !

    0
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