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contrat de travail

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Bond00071 Le 19-04-2020 à 14:37

Bonjour,

Ma mère travaille à temps partiel en tant qu'agent d'entretien dans une boucherie depuis plus de 10 ans déjà.
Suite à un accident de travail, son employeur a modifié ses horaires de travail et depuis mars 2018 elle'éffectue 5,30 supplémentaire hebdomadaire. Elle l'avait signalé fin mars 2018 mais son employeur n'a rien voulu entendre.

Aujourd"hui, j'ai effectué un courrier en recommandé à son employeur lui indiquant que ma mère devait avoir un avenant au contrat de travail et qu'il devait régularisé cette situation depuis mars 2018. (l'indemnisée) sous le conseil de la DIRRECTE. 
aujourd"hui il lui a régularisé seulement 35h ! que dois-je faire selon vous ? As t-il pour obligation de régularisé le temps de travail effectué ? de quelle manière ? 

J'ai également fais appel à la médecine du travail, car il y a également un problème de condition de travail. (ex :ma mère chauffe l'eau dans une marmitte pour faire la vaisselle quand il y a plus d'eau chaude)

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement

M.LOUIS






 


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