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Visiteur

Le 08-09-2024 à 16:49

Bonjour,

 Je travaille en ehpad dans le privé, nous sommes passé en 12h avec une coupure d'une heure non rémunéré, je souhaiterais savoir si mon employeur peut me décaler ou supprimé ma coupure d'une heure non rémunéré ?
Cordialement 


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