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Demande d’information avant l’inspection du travail

Visiteur

BeGeeK 2019-11-11 10:28:07

Bonjour à tous et toutes; Je voudrais avoir des infos avant d’aller à l’inspection du travail. Je bosse comme chauffeur acheteur en gros et demi-gros. Tout les jours, je part du dépôt en PL pour le marché au gros de Corbas. Ensuite j’achète les produis que nous avons besoin, puis je les charges. Mes horaires sont les suivantes : - lundi, Mercredi, Vendredi : 3h à 12 h - Mardi & Jeudi : 3h à 10 h Mon patron m’a donc fait un CDI mensualisé sur 151h. Chaque mois j’ai au mimimum 185 heures de travail effectués, mais sur mes fiches de payes seulement 175 sont payés et aucun compteur d’heure positive ou négative n’apparaît sur celles ci. Il m’en manque sans cesses (heures) et quand je vais le voir il me dit que c’est glisser. Je veux bien le concevoir mais ne je ne fais toujours plus que 151 donc il n’y a rien à glisser... Ensuite commençant à 3h non-stop jusqu’à 10h voir midi, je devrais avoir un panier ou petit dej ? Dernier point, quand j’ai signé mon contrat je n’avais pas connaissance de cette particularité, c’est mes collègues qui m’en on fait part, chaque mois bien que nous soyons en CDI, il nous paye les CP donc les vacances sont sans soldes, a-t-il le droit de nous imposer ceci ? Merci d’avance pour vos réponses !!

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  • Moderateur

    milou27 Le 11-11-2019 à 17:07

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Au vu des nombreuses irrégularités dont vous faites état et qu'il est difficile de traiter sur un forum, je ne peux que vous conseiller de vous rapprocher d'un syndicat  - presque tous tiennent des permanences juridiques pour conseiller les salariés sur leurs droits .
    .
    Sur le NET : Union département syndicat X (celui de votre choix) du département de ...(le votre)
    0
    + -

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