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Kornebidouille Le 15-05-2021 à 07:53
Je m'interroge sur une chose concernant les disponibilités de l'employé en chômage partiel (dûe au Covid) envers son employeur. Mon patron m'a affirmé que, en chômage partiel, l'employé doit resté disponible à tout moment si le patron à besoin de lui. Je veux bien être d'accord avec lui mais je veux être sur de ce propos. Et, là où je veux en venir, si c'est le cas, l'employeur peut-il appelé son employé la veille pour bosser le lendemain où doit-il y avoir un délai minimum ? (Pour info, je suis dans la restauration). Merci a vous pour vos réponses, et bon week-end/bonne journée
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