Durée de travail et temps de pause

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  FD Le 01-06-2021 à 07:10

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  Bonjour,

  Dès que le temps de travail quotidien atteint 6 heures, le salarié doit bénéficier d'un temps de pause d'au moins 20 minutes consécutives.

  La pause est accordée :

  - Soit immédiatement après 6 heures de travail

  - Soit avant que cette durée de 6 heures ne soit entièrement effectuée

  Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement peut fixer un temps de pause supérieur.

  Pendant le temps de pause, si le salarié n'est pas sous la direction de son employeur, la pause n'est en principe pas rémunérée, puisqu'elle n'est pas comptée comme un temps_de_travail_effectif.

  Le temps de pause doit être rémunéré dès lors qu'il remplit les conditions du temps de travail effectif. Soit que le salarié n'est pas libre de faire ce qu'il souhaite, donc par exemple de quitter l'entreprise pour faire courses.

  Cordialement.

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