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Entreprise en CP ouvrable devient CP ouvré

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MrJA Le 30-07-2021 à 22:57

Bonjour, mon entreprise est passé depuis le 01/06/2021 en jour ouvré, du Lundi au Vendredi, Samedi Dimanche repos, maintenant j'ai 2.08 CP par mois au lieu de 2.5 CP. Jusque là tout est normal. Avant je travaillais du Lundi au Samedi; ma question : doit-on toujours travailler du Lundi au Samedi avec 2.08 de CP par mois, alors que sur la lettre, c'est marqué du Lundi au Vendredi ?

Merci de vos réponse.

Lettre en PDF :

http://lffh.fr/note-info-cp-ouvres.pdf

 


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  • Moderateur

    Math64 Le 30-07-2021 à 23:52

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "doit-on toujours travailler du Lundi au Samedi "

    Oui, aucun changement dans votre activitée habituelle.
    Visiteur

    MrJA Le 31-07-2021 à 09:39

    Bonjour,  ça veut dire qu'on se fait avoir. On travail + pour cotiser - . En sachant que la RH m'a dis au téléphone que l'entreprise est ouverte du lundi au vendredi. Normalement les jours ouvrés c'est sur 5 jours, pas 6 ? 
    Moderateur

    Math64 Le 31-07-2021 à 11:00

    " On travail + pour cotiser -
    "
    Aucun changement, vous avez toujours 5 semaines de congés !
    Visiteur

    MrJA Le 31-07-2021 à 11:34

    Je vais faire plus simple, en jour ouvré, le samedi dimanche est considéré comme repos, hors je travail du lundi au samedi. Donc selon vous, c'est normal de travailler un jour ou je suis censé être en repos ? Puisque si je ne me trompe pas, les jours ouvrés sont du lundi au vendredi. 

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