Etrée dans effectifs sur bulletin de salaire CDI suivant un CDD

Bonjour,

Je fais appel à votre aide car suite à une récente rupture conventionnelle, je me replonge dans mes papiers et j'ai découvert sur mes bulletins de salaire des incohérences relatives à la date d'entrée dans les effectifs de l'entreprise.
Je m'inquiète pour mon futur dossier de retraite, et pour les quotisations à la caisse de retraite qui ont été versées par mon employeur (ont-elles été mal calculées à cause de ces erreurs ou non ? )
J'ai commencé sur 1 mois de cdd qui a immédiatement été suivi d'un CDI (sans interruption), sur le même poste, mais avec un salaire supérieur.

J'aimerais donc savoir si pour ne pas avoir de problèmes lors du calcul de ma retraite, la date d'entrée qui figure sur mes bulletins de salaire depuis le CDI doit être inchangée par rapport à celle qui figure sur mon bulletin de contrat en CDD, ou si elle aurait dû être changée pour correspondre à la date de début du CDI ?
Que prévoit la réglementation pour la date d'entrée dans les effectifs figurant sur le bulletin de salaire lorsque le CDD est immédiatement suivi d'un CDI ? 

Votre réponse me serait précieuse car j'aimerais que mon ex-employeur régularise ses erreurs en me fournissant des bulletins conformes, mais je voudrais être sûre que ma demande est légitime avant de la formuler. 
Merci d'avance de vos réponses. 
Cordialement,