Fin de contrat CUI

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Fin de contrat CUI

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ElodieN77 Le 24-09-2021 à 17:08

Bonjour,

Je suis en contrat CUI depuis le 1er octobre 2020 en tant qu'agent d'entretien et de restauration dans un collège , mon contrat fini dans quelques jours (le 30septembre 2021) soit dans 6 jours environ.

Logiquement j'ai la possibilité de renouveler mon contrat pour une nouvelle année, hors courant mi-août le gestionnaire du collège m'a informé que le département veux changer les horaires et jours travailler des CUI, et à ce jour toujours pas de confirmation de leurs part concernant ses changements.

Je suis seule avec un enfant, j'ai donc besoin de savoir les horaires que l'on me propose afin de pouvoir m'organiser pour un mode de garde ou quoi ou caisse hors, ils sont incapable de me dire si oui ou non les horaires et jours vont changer, incapable de me dire si le nombre d'heures travailler/semaine sera le même etc.

Ma question est donc la suivante, ai-je le droit de ne pas renouveler mon contrat si celui ci ne me correspond pas ou si celui ci m'est proposer trop tard pour que je puise m'organiser ?

Si je ne renouvelle pas, aurai-je le droit au indemnités chômages ?
Aurai-je le droit à un complément de RSA si mes Droits au chômage sont faible ?

Sachant que j'ai travaillé seulement 1 an avec ce contrat pour 928 par mois je ne pense pas que le chômage sera énorme

Il ne me reste que 6 jours avant le terme du contrat et je suis s'en réponse de la part de mes employeurs..

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milou27 · Answer 1 · Le 24-09-2021 à 17:26

Moderateur

milou27 Le 24-09-2021 à 17:26

+ 1000 messages

Bonjour

Quel temps de travail mensuel ?

928 euros Nets ou bruts ?

Visiteur

ElodieN77 Le 24-09-2021 à 17:40

Bonjour je fait actuellement 26h par semaine
Et oui 928 net

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Moderateur

milou27 Le 24-09-2021 à 19:04

S'agissant d'un CUI qui releve du droit privé (code du travail) vous pouvez parfaitement refuser de renouveler votre contrat sans perdre vos droits au chomage indemnisés par Pole emploi

Le renouvellement d'un contrat CUI ne peut se faire que dans les mêmes conditions que le contrat d'origine

Ne continuez pas à travailler après le terme du contrat si vous ne connaissez pas les conditions du renouvellement de votre contrat ( temps de travail hebdomadaire, lieu de travail , etc ..

Faites pression auprès de l'employeur pour qu'il vous donne des infos sur ce renouvellement et s'il ne sait pas quoi vous dire ,dites-lui de s'informer auprès du service des ressources humaines faute de quoi vous refuseriez de renouveler votre contrat

Si vous deviez vous incrire au chomage, pour un salaire brut de 1.148 euros /mois et pour 26 heures de travail hebdomadaire , vos allocations chomage s'éleveront à 725 Euros Nets/mois pendant 12 mois (si vous ne disposez pas d'un reliquat d'anciens droits qui seront versés jusqu'à leur épuisement avant d'ouvrir de nouveaux droits)

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ElodieN77 · Answer 2 · Le 24-09-2021 à 17:40

ElodieN77 Le 24-09-2021 à 17:40

Bonjour je fait actuellement 26h par semaine
Et oui 928 net

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milou27 · Answer 3 · Le 24-09-2021 à 19:04

S'agissant d'un CUI qui releve du droit privé (code du travail) vous pouvez parfaitement refuser de renouveler votre contrat sans perdre vos droits au chomage indemnisés par Pole emploi

Le renouvellement d'un contrat CUI ne peut se faire que dans les mêmes conditions que le contrat d'origine

Ne continuez pas à travailler après le terme du contrat si vous ne connaissez pas les conditions du renouvellement de votre contrat ( temps de travail hebdomadaire, lieu de travail , etc ..

Faites pression auprès de l'employeur pour qu'il vous donne des infos sur ce renouvellement et s'il ne sait pas quoi vous dire ,dites-lui de s'informer auprès du service des ressources humaines faute de quoi vous refuseriez de renouveler votre contrat

Si vous deviez vous incrire au chomage, pour un salaire brut de 1.148 euros /mois et pour 26 heures de travail hebdomadaire , vos allocations chomage s'éleveront à 725 Euros Nets/mois pendant 12 mois (si vous ne disposez pas d'un reliquat d'anciens droits qui seront versés jusqu'à leur épuisement avant d'ouvrir de nouveaux droits)

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