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forfait jour et suivi du temps de travail

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ojul 2020-04-16 09:31:34

Bonjour,

Je suis au forfait jour 218 sans base de durée de travail dans mon contrat.
Depuis peu l'entreprise nous demande de reporter nos heures travaillé dans un système. Des que le temps de travail est inférieur ou supérieur à 40heures nous sommes réprimandés...
Par contre il nous demande de ne pas mettre les temps de déplacement, je suis parti en corée, algérie, turquie, france je n'ai pas un seul déplacement inférieur à 6h de voyage avec des samedis et dimanches.
Je pensais qu'au forfait nous sommes libres de gerer notre temps travail suivant les limites de la reglementation. Quel est le cadre de suivi pour les entreprises, peuvent elles sanctionner si une semaine je fais que 20h et une autre 50h?
J'ai juste un service finance en face qui veut répartir des couts pour 40h par semaine sans vision du travail de terrain de chantier en chantier.

MerciJ.


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