Heure d'embauche

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• Moderateur

  belenus Le 19-04-2016 à 16:14

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Si le temps de trajet et le temps de mettre les EPI est globalement de 5 mn rien ne s'y oppose.
  
  Mais
  
  Est ce que ce responsable à une délégation de pouvoir de l'employeur pour prendre cette décision.?
  
  Est ce que le comité d'entreprise a été consulté à ce sujet. ?
  
  On nous demande d'avoir des chaussures de sécurité, fournis par l'entreprise, mais que je met et défait chez moi. Nous avons également un casié, afin d'y déposer nos affaires personnels, rien ne doit être sur notre poste de travail.
  
  Celà est tout à fait normal
   

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  Membre

  nanou36 Le 19-04-2016 à 20:43

  Bonsoir,
  Je ne sais pas si ce responsable à une délégation de pouvoir de l'employeur suite à cette décision. La direction laisse faire et semble d'accord car ne s'exprime pas clairement sur le sujet.  A ma connaissance, le CE et le CHSCT n'ont pas été consulté sur le sujet.
  Je vois pour leur demander. 

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  Moderateur

  belenus Le 20-04-2016 à 01:48

  Le CE doit être consulté, mais pas le CHSTC, faut quand même pas exagérer.

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• Membre

  nanou36 Le 27-04-2016 à 11:24

    + 50 messages

  
  

  Bonjour Belenus,
  
  Je reviens vers toi concernant ce sujet car nous avons trouvé l'indication suivante dans notre règlement intérieur : "Chaque salarié doit se trouver à son poste aux heures fixées pour le début et pour la fin du travail et à l'obligation d'utiliser le dispositif de pointage installé".
  
  Cependant celons le groupe DP, nous avons une badgeuse, aux portes d'entrée/sortie du bâtiement, mais pas de pointeuse. La fin de cette phrase est donc faut, mais le début dit clairement que nos heures affichés sont nos heures au poste de travail - donc le responsable aurait raison ??
  
  D'avance MErci,
  Cordialement       

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  Moderateur

  belenus Le 27-04-2016 à 11:56

  Ben pointeuse et badjeuse pour moi c'est pareil .
  
  Il a raison, 5 mn est le temps calculé depuis la badgeuse jusquà votre poste de travail en tenue de travail. 

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  nanou36 Le 27-04-2016 à 14:51

    + 50 messages

  
  

  Ok mais nous avons aussi la phrase suivante :

  "Aucun salarié ne peut, sans autorisation préalable écrite de l'employeur, se trouver sur les lieux du travail ni être occupé en dehors de l'horaire fixé."
  
  Donc il faut être à 8h à notre poste de travail et ne pas rentrer avant 8h ??  vous avez un portail de téléportation chez vous ?
  
  Cordialement

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  Moderateur

  belenus Le 27-04-2016 à 15:59

  Je suppose que vous pouvez très bien rentrer dans l'entreprise 5 mn avant et être à l'heure sur votre poste de travail.

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