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Sarah samsaw Le 09-07-2021 à 18:05
L année au confinement de octobre, un couvre feu avait été imposé. De ce fait mon employeur a décidé de fermer la boutique a 18h et nous as proposer par message écrit de travailler 6h au lieu de 7h et que l heure manquante serait payer en chômage partiel. Hors surprise lorsque nous avons reçu nos fiches de paie, il nous a payer les 7h par jour mais l heure censé être payer en chômage partiel a été soit déduite des compteurs pour ceux qui avait des heures supplémentaires soit elles sont redevable et passe les compteurs en négatifs pour certains. A t il le droit de faire sa sachant que c est lui qui nous a proposé et que si nous savions que il aurait procédé de cette façon nous aurions tous fait nos 7h. Merci
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milou27 Le 10-07-2021 à 09:31
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Sarah samsaw Le 10-07-2021 à 09:48
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