Je travaille dans un office de tourisme, sous la convention collective des organismes de tourisme.
Depuis toujours , je travaille plus de 8 dimanches par an. J’ai un contrat de 28h semaine. Selon la conventioncollective des organismes de Tourisme, travailler le dimanche donne lieu à une récupération d’heure : 1h travaillée, 1h à récupérer. Idem pour le jour férié ( sous forme de repos compensateur, 1h travaillée, 1h Récupérée) Cependant , mon employeur n’a pas la même méthode de calcul que moi.
En effet, selon ma fiche horaire de mai ou j’ai travaillé 3h30 le jeudi de l’ascension férié, et 2 dimanches à 3h30, j’ai selon moi 10h30 d’heures à récupérer.
Ainsi j’ai effectué 24h30 mes 2 dernières semaines de mai, j’ai ainsi récupéré 7h. Il me reste donc 3h30 à récupérer au 31 mai. Mon employeur m’informe que je n’ai pas fait assez d’heures et que je leur dois 3h30 au 31mai. Mon solde d’heures au 31 mai est affiche à -3,50.
Je pense qu’il y a un problème dans le calcul .
Je me permets donc de vous solliciter. Merci par avance de votre aide...
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