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Heures supplémentaires et jours fériés

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Aribio 2011-12-07 21:30:34

Bonjour,

 je suppose que le sujet a déjà été traité maintes fois mais je ne trouve pas de situation similaire à la mienne.
En effet, je travaille 39h par semaine, 35h sous contrat (CDI) et 4h supplémentaires depuis bientot 5 mois, suite à une promotion dans mon entreprise, sans aucune modification de contrat ou autre avenant. Seul changement significatif mon changement de fonction sur mon bulletin et le montant du salaire. Première question : est-ce normal ? Mon employeur a t'il le droit de procéder de la sorte ?
Deuxieme question qui en découle, plus en rapport avec le titre, j'ai travaillé le 11 novembre. Comment cela doit il être payé ? Taux normal ? Taux majoré car c'est des heures supplémentaires ? Si oui, étant donné que je suis à 39h permanentes, si la journée du 11 novembre est comptée en plus cela me fait donc une semaine de 47h comptables... Quelqu'un pourrait m'aider à éclaircir ma situation contractuelle et salariale ?
Merci 


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