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Heures supplémentaires non payées non récupérées

Visiteur

Elo78340 2018-04-18 20:26:54

Bonjour,

 Cela fait plusieurs années que je fais des heures supplémentaires sans qu'elles me soient payées ou récupérées. 

Chaque jour, je note mes heures sur un tableau proposé par mon employeur mais cela ne sert à rien car aucune régularisation n'est faite.

J'ai toujours remis à plus tard ce problème mais j'envisage de quitter cet emploi et je voudrais récupérer ce qui m'est du. Que faire ?

J'ai tenté d'aborder la question une fois et il m'a été dit que les régularisations doivent être faites dans l'année sinon les heures sont perdues. Est-ce vrai ?

Merci à ceux qui prendront le temps de me répondre.

Elodie


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  • Moderateur

    milou27 Le 19-04-2018 à 08:34

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Tout dépend de ce que prévoit votre convention collective au niveau de la récupération des heures supplémentaires .
    .
    Quel est l'intitulé de celle-ci ?
    .
    Combien d'heures estimez-vous avoir accomplies sur 1 an ?  sur les 3 dernières années -?
    Avez-vous conservé les tableaux de relevé des heures faites ?
    Visiteur

    Elo78340 Le 19-04-2018 à 13:29

    Merci pour votre message.
    Je suis éducatrice spécialisée et je travaille sous la 
    Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

    Je suis actuellement en congé parental donc un peu loin de ces préoccupations mais cela reste dans un coin de ma tête. 

    Je dirais entre 300 et 400h depuis que j'ai été embauchée en août 2013.

    Je n'ai pas de copie des tableaux que la direction nous demande de remplir mais j'ai une trace de mes horaires sur un edt Excel. Je ne suis pas sûre que cela soit reconnu.

    Qu'en pensez-vous ?
    Moderateur

    milou27 Le 19-04-2018 à 18:00

    Vous pourriez saisir le conseil de prud'hommes pour demander un rappel de salaire portant sur les 3 dernieres années précédant la date de saisine des Prud'hommes en chiffrant avec précision les heures effectuées chaque semaine et en calculant la majoration du taux horaire au-delà de 35 h/semaine .
    Pour cela,  vous pourrez vous appuyer sur vos tableau excel qui devra correspondre au tableau manuel remis chaque semaine à la direction,.
    .
    Je ne vous cache pas que c'est un travail fastidieux qui nécessite beaucoup d'énergie et de soins dans la présentation des documents ..
    .
    De plus, il faudra vous faire accompagner durant la procédure par un avocat ou bien un défenseur syndical.
    .
    Si vous avez un syndicat dans votre entreprise - contactez les pour leur parler de votre souhait de vous faire payer l'arriéré de salaire .
    +1
    + -
  • Visiteur

    Elo78340 Le 19-04-2018 à 19:40

      visiteur


    Merci pour vos conseils Milou27.

    Je vais essayer de faire ce qu'il faut.

    Pensez-vous qu'une petite information à la médecine du travail puisse aider ?
    Moderateur

    milou27 Le 19-04-2018 à 19:52

    Ben...non - ça ne concerne en rien la medecine du travail .
    0
    + -
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