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Horaires décalés, une obligation?

Visiteur

momocampo 2011-12-05 09:41:26

Bonjour,

 Je suis salarié dans l'audiovisuel et mon employeur me fait travailler soit de 9h à 16h soit de 15h à 22h. Je souhaiterai me fixer sur les horaires 9h-16h, mon employeur peut il m'obliger à continuer ces horaires décales??

Je précise qu'il n'y a aucun horaire sur mon contrat de travail, juste un nombre d'heures légales.

Merci d'avance.


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  • Moderateur

    cecilepat01 Le 05-12-2011 à 10:13

      + 1000 messages


    Ce n'est pas au salarié de décider de ces horaires! Votre employeur peut parfaitement maintenir vos horaires actuels ...
    0
    + -
  • Membre

    momocampo Le 05-12-2011 à 10:37

      < 10 messages


    Tout d'abord merci pour cette réponse rapide mais je suis tout de même très étonné que l'employeur puisse fixer des horaires qui ne sont stipulés nulle part, en tous cas pas sur mon contrat de travail.
    Seules 2 personnes, moi y compris, sont reliées à ces horaires. Etant donné que c'est pour voir mes enfants que je veux fixer mes horaires, ne puis je pas avancer cet argument?
    Moderateur

    cecilepat01 Le 05-12-2011 à 11:09

    Rien ne vous empêche de négocier de nouveaux horaires. Mais vous ne pouvez pas exiger de changements de votre employeur. Sauf cas particuliers, les horaires ne sont pas un élément substanciel du contrat de travail. Votre employeur est donc libre d'organiser votre temps de travail comme bon lui semble (dans la limite de la loi bien sûr), même si cette répartition horaire vous semble injustifiée.
    Membre

    momocampo Le 05-12-2011 à 15:12

    Ok je suis très surpris que l'employeur puisse faire ce qu'il veut...Il pourrait s'il le veut changer d'horaires chaque jour ?? Je trouve cela plus qu'étonnant.
    En tous les cas, un grand merci pour vos réponses.
    0
    + -
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