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Steffi78 Le 25-07-2021 à 10:04
Je suis infirmière en ehpad (CDI).
Je ne fais que des horaires en matin car il n'y jamais d'infirmière les après-midi.
Une aide-soignante est en arrêt pendant 15 jours.
Ma direction peut elle me demander de faire des horaires coupés pour pallier à l'absence de cette aide-soignante les après-midi ? (Car les autres filles ne veulent pas faire d'heures sup)
Merci par avance pour votre aide
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