Forum Droit du Travail Salarié
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Jour férié et semaine de 4 jours.
Visiteur
Carmilla 2018-05-25 21:41:06
Bonjour,
actuellement je travaille 35h sur 4 jours: mardi / mercredi et jeudi / vendredi.
N'ayant pas travaillé le 1er et 8 mai, on me dit que je dois faire 2 jours de travail ou les déduire sur des recup' que j'ai à prendre.
J'ai fait quelques recherches , certains textes semble dire que dans ce cas de figure , les jours fériés sont transformés en RTT ,seulement nous n'en n'avons pas, en cas d'heures supplémentaires, on récupère ou c'est payé . D'autres publications indiquent que les heures non travaillées pour cause de jour férié ne peuvent pas être récupérées ultérieurement ...
Du coup, je ne sais pas où je me situe à ce niveau là , si quelqu'un à la réponse, avec un texte de référence pour l'appuyer , je lui en serrait reconnaissant.
Merci.
actuellement je travaille 35h sur 4 jours: mardi / mercredi et jeudi / vendredi.
N'ayant pas travaillé le 1er et 8 mai, on me dit que je dois faire 2 jours de travail ou les déduire sur des recup' que j'ai à prendre.
J'ai fait quelques recherches , certains textes semble dire que dans ce cas de figure , les jours fériés sont transformés en RTT ,seulement nous n'en n'avons pas, en cas d'heures supplémentaires, on récupère ou c'est payé . D'autres publications indiquent que les heures non travaillées pour cause de jour férié ne peuvent pas être récupérées ultérieurement ...
Du coup, je ne sais pas où je me situe à ce niveau là , si quelqu'un à la réponse, avec un texte de référence pour l'appuyer , je lui en serrait reconnaissant.
Merci.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
- Dossiers, synthèses, fiches pratiques
- Modèles de lettres
- Conventions collectives
- 08/07/2020 Fin de l’état d’urgence, ce qui change après le 10 juillet
- 06/07/2020 Astreintes : définition, mise en place, rémunération...tout savoir !
- 24/06/2020 Temps de travail des salariés : 5 points à connaître
- 10/06/2020 Passage à temps partiel : 3 conséquences à ne pas négliger !
- 20/05/2020 Astreintes : gare au temps de travail, au temps de repos et à la rémunération !
- 03/07/2020 Comment toucher le chômage en cas de démission ?
- 01/01/2019 Congés exceptionnels : à combien de jours avez-vous droit ?
- 03/07/2020 Toucher le chômage : 4 points essentiels à connaître
- 18/02/2020 Jours fériés & rémunération : 5 infos pour défendre vos droits
- 05/03/2019 Inaptitude au travail : 3 astuces pour défendre vos revenus
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
carry Le 26-05-2018 à 07:30
+ 1000 messages
Carmilla Le 26-05-2018 à 11:13
Maître Adeline Huron Le 26-05-2018 à 10:42
( Barreau de GRENOBLE )Carmilla Le 26-05-2018 à 11:26
Maître Adeline Huron Le 26-05-2018 à 11:33
Sonho Le 18-11-2019 à 19:24
Afficher les 4 commentaires
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page