journée de 10h non stop

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journée de 10h non stop

Visiteur

giorgio77 Le 05-11-2016 à 11:30

Bonjour,

je travaille pour un tour operator situé dans dans les galerie marchande. j'y travaille depuis 18 mois et depuis maintenant 3 mois, je suis amené à changer d'agence toutes les 3 semaines (dans un rayons de 20 min à 4h de transports) , je me retrouve à travailler 10h non stop,( 10h-20h ) car il est impossible de fermer l'agence (amende de la part des centres commerciaux) et il m'est aussi impossible de sortir de l'agence par risque de me faire voler du matériel et donc de me faire licencier

Actuellement mes journée c'est environ 4h de transports + 10 heures de travail non stop pour un salaire de 1400 net

Forcement la dessus, on vous mets une pression de fou pour réaliser vos objectifs et a force de tirer sur la corde, l'entreprise connait un turn over très important

Ma question est donc la suivante : ai je recours pour faire valoir mes Droits et aussi pour contester tout résultats d'objectifs (vous faire travailler 10h non stop chaque jour et vous demander d'etre le meilleur, est ce vraiment possible)

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carry · Answer 1 · Le 05-11-2016 à 12:18

Moderateur

carry Le 05-11-2016 à 12:18

+ 1000 messages

bonjour

vous faire travailler 10h non stop chaque jour et vous demander d'etre le meilleur, est ce vraiment possible

le temps de l'esclavage est terminé !!

que dit votre contrat de travail ?

Visiteur

giorgio77 Le 05-11-2016 à 12:39

mon contrat prévoit un contrat de 35h hebdomadaire et qui peut etre revu à 42h en haute saison

J'ai différents élèments qui prouvent mon planing de 10h/jour et ceci depuis 3 semaines (problèmes d'effectifs)
ainsi que différents élèments qui montre qui joue sur la clause de mobilité nationale (J'ai travaillé dans 5 agences en l'espace de 2 mois )

Le problème est que si tu refuses, il te licencie en t'expliquant que tu n'as pas le bon état d'esprit

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Moderateur

carry Le 05-11-2016 à 12:57

Le problème est que si tu refuses, il te licencie en t'expliquant que tu n'as pas le bon état d'esprit

éternel probllème !

êtes vous prêt à contacter l'inspection du travail ?

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giorgio77 · Answer 2 · Le 05-11-2016 à 12:39

mon contrat prévoit un contrat de 35h hebdomadaire et qui peut etre revu à 42h en haute saison

J'ai différents élèments qui prouvent mon planing de 10h/jour et ceci depuis 3 semaines (problèmes d'effectifs)
ainsi que différents élèments qui montre qui joue sur la clause de mobilité nationale (J'ai travaillé dans 5 agences en l'espace de 2 mois )

Le problème est que si tu refuses, il te licencie en t'expliquant que tu n'as pas le bon état d'esprit

carry · Answer 3 · Le 05-11-2016 à 12:57

Le problème est que si tu refuses, il te licencie en t'expliquant que tu n'as pas le bon état d'esprit

éternel probllème !

êtes vous prêt à contacter l'inspection du travail ?

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