Ma cadre s'est aperçue qu'elle s'etait trompé dans les horaires de mon poste de travail, elle a de son prpopre chef modifé les plannings de janvier à avril avec les bons horaires. Je tiens à préciser que ces plannings ont été signés et validés par la direction.A t'elle le droit de faire çà?
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page